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Ihr Arbeitsmarktexperte für Führungspositionen im fashion retail
fast fashion / fashion / premium fashion / luxury fashion
 
Karl-Heinz Goerk
 
Herr Karl-Heinz Görk
 
Tel.: 0511/27070-105

Mobil: 01577/2707014

Fax: 0511/27070-444
 
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Kandidaten-Kurzprofil ( ID: 65413)

48-jährige Fachverkäuferin für Damenoberbekleidung sucht eine Position als Department Manager oder Assistant Store Managerin in Konstanz in Vollzeit

  • Umfangreiches Fachwissen im Bereich hochwertige Damenmode
  • Durch ca. 18 Jahre Fachverkäuferin Mode kann sie sich auf unterschiedliche und anspruchsvolle Kunden einstellen
  • Gelernte Schneiderin mit Meistertitel, sehr großes Verkaufstalent
  • Sprachen: Spanisch (Muttersprache), Deutsch (Verhandlungssicher), Englisch, Französisch und Italienisch (Grundkenntnisse)

Kündigungsfrist: 1 Monat

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Kandidaten-Kurzprofil (ID: 71158)

Handelsfachwirtin sucht Position als Fashionführungskraft ab Abteilungsleitung in Hamburg in Vollzeit

  • erste Führungserfahrung
  • Projekt- und Personaleinsatzplanung
  • Besonderes Steckenpferd die Analyse und Auswertung von Kennzahlen
  • Sprachen: Englisch und Französisch

Gehaltsvorstellung: ca. 30.000.00 Euro p.a.

Verfügbarkeit: nach Absprache

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Kandidaten-Kurzprofil (ID: 71139)

25-jähriger Storemanager im mid luxury Segement und Textilbetriebswirt ist aktuell wechselmotiviert u. sucht neue Führungsposition als Storemanager oder Areamanager oder vergleichbar im Bereich Exclusive Fashion in Vollzeit in der Region Karlsruhe oder auch je nach Position in Deutschland

  • Fundierte Verkaufsflächenerfahrung mit einer Personalverantwortung von bis zu 65 Mitarbeitern
  • Gute Fachkenntnisse im Bereich HAKA (High Fashion wie z. B. Armani, s.Oliver, Zara, SMCP
  • Flächenerfahrung bis zu 2.900m²
  • Englisch in Wort und Schrift

Gehaltsvorstellung ab 50.000,00 Euro p.a.

Kündigungsfrist: 1 Monat

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Kandidaten-Kurzprofil (ID: 70364): 

Sehr erfahrene und versierte Fashionführungskraft mit zusätzlicher Ausbildung zur Persönlichkeitstrainerin ist wechselmotiviert und sucht in Vollzeit in der Region München (gern süd-östlich) eine neue Herausforderung

  • Sie deckt alle Aufgaben einer Store-Führungskraft perfekt ab
  • Zusätzlich beherrscht sie wichtige Elemente der täglichen Führungsarbeit wie Coaching, Führung, Entwicklung & Förderung durch die Zusatzqualifikation Trainer
  • bereits Flagshipstore bis 100 MA (Fläche 9.000 qm) verantwortet
  • Auch eine entsprechende Position als Verkaufstrainerin oder vergleichbar wäre interessant

Gehaltsvorstellung: ab 50.000,00 Euro p.a.
Kündigungsfrist: 4 Wochen
Verfügbarkeit: nach Absprache

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